第一章 总 则
第一条 为加强我校博士研究生（以下简称博士生）培养工作，规范博士生培养过程中的各个环节，保证博士生的培养质量，根据《中华人民共和国学位条例》及《新葡的京集团350vip8888学位授予工作实施细则》等相关要求，结合我校实际情况，特制定如下规定。
第二条 博士生培养目标是：拥有社会主义核心价值观，具有较强的事业心和责任感、良好的道德品质和学术修养，遵守法律法规，身心健康；掌握本学科坚实宽广的基础理论和系统深入的专门知识，具有良好的科学素养和独立从事科学研究工作的能力及培养潜质，能够在科学研究或专门技术上做出创造性的成果；具有严谨的科研作风，良好的合作精神和较强的交流能力；能熟练地运用一门外国语，并具有一定的国际学术交流能力。
第二章 学习年限与培养方式
第三条 博士生基础学制为4年。攻读博士学位的研究生研修年限一般为3-5年，最长不超过6年。
第四条 博士生的培养方式采取导师负责制，鼓励组成导师组共同指导。导师组一般由导师与1-3名成员组成，导师组成员应由教授或具有博士学位的副教授担任。导师组成员应在开题报告提交前，由博士生导师提名、培养单位审批，报研究生学院备案。
第五条 课程学习实行学分制，一般要求学位课在第一学年内完成。博士生的培养应以科学研究为主，课程学习和科学研究可以相互交叉。
第三章 培养方案与培养计划
第六条 培养方案是进行博士生培养工作、教学管理和质量检查的主要依据，博士生培养方案按照一级学科特点制定。
培养方案的主要内容应包括：培养目标、研究方向、培养方式及学制、课程设置与学分要求、学术活动、学位论文要求等。
培养方案应由培养单位学位评定分委员会讨论通过，经培养单位主管领导签署意见，报研究生学院审核、备案后实施。
第七条 博士生导师应在博士生入学3个月内，根据本学科的实际情况和培养方案的要求，结合研究方向和博士生的特点，制定培养计划，经培养单位审核后报研究生学院备案。
博士生的培养计划是培养工作和学位授予工作的主要依据，培养计划确定后，博士生和导师均应严格遵守。因故必须变动已选课程的研究生，应经导师同意，在开课两周内填写培养计划调整表，报研究生学院审批。
第四章 课程学习及考核要求
第八条 博士生课程设置分学位课和非学位课两大类，学位课分为公共课、基础理论和专业学位课，非学位课分为选修课和必修环节。博士生在校期间应修最低学分为13学分。
学位课8学分，其中政治理论课2学分，外国语2学分，基础理论课和专业学位课4学分；选修课不少于1学分。各学科可在不低于最低学分要求的基础上，规定本学科的课程学分要求。
必修环节4学分，包括学术报告2学分（至少参加8次）、学术会议1学分（作2次学术报告）和开题报告1学分。
第五章 学位论文
第九条 撰写学位论文是博士生培养的重要环节，是对博士生进行科学研究或承担专门技术工作的全面训练，是培养博士生创新能力、运用所学知识发现问题、分析问题和解决问题的综合能力的过程，也是申请和授予学位的基本依据。
第十条 论文选题和开题报告
博士生的学位论文选题时间应不迟于第二学期末，开题报告一般应在第四学期末完成，最迟距申请答辩日期不少于一年半。
开题报告会应公开举行。博士生提出开题申请，由导师和学院分别对其进行审查通过后，方可组织开题报告会。开题报告会专家组由至少5名以上具有高级专业技术职务的同行专家组成，其中博士生导师不少于3人，校外专家不少于1人。导师必须参加开题报告会。
开题报告通过后，原则上一般不应再随意改题，如有特殊原因需对选题有较大改动者，须由博士生写出书面申请，经导师签署意见报培养单位备案，并应及时重新做开题报告，开题报告时间以最后一次通过开题报告时间为准。博士生开题报告未通过，专家组应指出其问题所在，并与导师协商、要求其在限定时间内重新做开题报告。重新开题的报告会，应由同一专家组的全部或部分成员参加。
开题报告应包括：研究课题的来源和选题依据，对国内外有关文献的查阅、分析，有关领域的最新成果、发展动态及本课题的意义，研究方案、研究内容和方法，论文工作计划及工作可行性论证（包括加工实验条件等），预期达到的目标等。
开题报告采用统一封面和A4纸装订成册，并填写《新葡的京集团350vip8888博士研究生论文开题报告情况表》，在开题报告会结束一周之内及时交至培养单位存档。
第十一条 学位论文中期考核
中期考核一般在论文研究工作进行至中期、并已撰写了至少一篇学术论文时进行，具体时间由导师根据博士生论文工作进展情况确定（建议在第五至六学期完成）。
培养单位应组织考核小组（由3-5名高级专业技术职务的同行专家组成）召开报告会，对论文工作进展情况等进行公开考核，并提出进一步的工作意见。论文中期研究报告未通过者，可申请在三个月内补作一次报告。中期报告及考核表应在中期报告会结束后一周内送交培养单位存档。
第十二条 学位论文撰写
博士学位论文应在导师或导师组的指导下独立完成，并在科学或专门技术上做出创新性的成果。学位论文可以按照规范和模板撰写。
第十三条 取得研究成果的要求
博士生在学期间，至少有2篇与学位论文密切相关的期刊论文被SCI、EI检索，论文要求博士生为第一作者或导师第一、博士生第二，且不含增刊论文以及国外EI单检论文。
学位申请者的学位论文工作成果获得国家级科技奖励（有个人获奖证书，署名新葡的京集团350vip8888），或获得省部级科研成果奖励（排名前5位，有个人获奖证书，署名新葡的京集团350vip8888），或获得国内或发达国家发明专利（排名前2位，专利权人为新葡的京集团350vip8888），可相当于被检索期刊论文1篇，且只计1篇。
第十四条 学位论文预答辩
满足毕业要求的博士生在完成学位论文后须进行学位论文预答辩。
博士学位论文初稿完成后，经导师审阅，由导师根据博士生的研究方向、论文特点，聘请本学科及相关学科博导、教授不少于5人，组成预答辩委员会。
预答辩委员会委员应结合答辩对博士学位论文进行严格、认真的审查，着重检查博士学位论文中的创新成果、学术水平及论文工作量等，并详细指出论文中存在的不足和问题，提出改进意见。预答辩委员会应将评议意见填入《新葡的京集团350vip8888博士学位论文预答辩情况表》。
博士生应根据预答辩委员会提出的意见对论文进行修改和完善。
第十五条 学位论文送审
博士生完成各培养环节、取得规定的研究成果要求，并通过预答辩后，经导师同意，向培养单位提交论文送审申请，并进行学位论文格式审查。通过格式审查后提交研究生学院组织送审。
由研究生学院和培养单位聘请5位校外专家进行匿名评阅。涉密课题须办理审批手续,并应严格按照涉密要求组织论文评阅人和答辩委员会。因特殊原因，导师可提出匿名评阅时需回避的专家范围，经培养单位审核同意提交研究生学院。
评阅论文时间不少于30 天。
第十六条 学位论文评阅意见及结果处理
评阅意见的原件由研究生学院存档，复印件以匿名方式返回博士生所在培养单位，供答辩委员会和学位评定分委员会审查时参考。学位审批材料中应记录所有匿名评阅结果。学位论文评阅意见及结果处理按照《新葡的京集团350vip8888研究生学位论文盲审评阅办法》执行。
第十七条 学位论文答辩
博士学位论文经专家评阅，符合答辩条件后，经导师审阅合格，可申请博士学位论文答辩。
答辩委员会由5-7名博导或正高级专业技术职务的同行专家组成，其中三分之二以上须为博士生导师，且至少应包括2位校外专家。导师不参加答辩委员会。答辩委员会主席由具有博士生导师资格的校外专家担任。答辩委员会设秘书1人，秘书应为我校正式职工且具有博士学位。答辩委员会成员名单应由培养单位审定，并报研究生学院批准。
答辩会应公开举行，答辩过程应有详细记录。
答辩委员会采取不记名方式表决，经全体委员三分之二以上（含三分之二）通过，方可做出通过答辩和建议授予博士学位的决议。决议经答辩委员会主席签字后，报培养单位学位评定分委员会。论文答辩未通过的，博士生应根据专家意见认真修改论文，修改时间不少于半年，再重新申请答辩；重新答辩的答辩委员会成员应有一半以上为原答辩委员会成员。
博士生申请学位论文答辩时，投稿的期刊论文已被录用（须提供录用证明）但未被检索和正式发表，可允许组织答辩，答辩合格后，颁发毕业证，但不审议其学位申请。博士生论文答辩后2年内（从答辩当月的月末算起）满足了发表学术论文的要求，由本人申请、培养单位和研究生学院审查后，提交校学位评定委员会审核。超出规定期限不再审核其学位申请。
第六章 学位申请
第十八条 培养单位学位评定分委员会审查申请博士学位人员的全部材料。会议应由全体成员的三分之二以上出席，采取不记名投票方式，全体委员过半数同意，方可通过，将确定拟授予博士学位人员名单报送研究生学院。对未通过者，允许修改博士学位论文并重新申请答辩，修改时间不得少于半年。
第十九条 校学位评定委员会召开会议审议申请博士学位人员名单及全部材料。会议应有全体成员的三分之二以上出席，采取不记名投票方式，全体委员过半数同意，方可通过。对未通过者，允许修改博士学位论文并重新申请答辩，修改时间不得少于半年。
第二十条 博士学位申请者最多可以在两年内重新申请博士学位两次。
第七章 附 则
第二十一条本规定自2019级博士生开始执行，未尽事宜由研究生学院负责解释。